Diakhir tahun ini ada beberapa hal yang harus dipastikan oleh suatu organisasi atau korporasi baik itu BUMN, BUMD atau perusahaan yang ingin meningkatkan kinerjanya atau tata kelola perusahaannya. 

Diantaranya yang dimaksud adalah :

1. Perencanaan untuk sertifikasi ISO37001:2016, hal ini sepertinya suatu hal yang wajib bagi BUMN atau korporasi yang ingin meningkatkan pengendalian terhadap tata kelola yang baik pada korporasinya.
2. Melakukan review terhadap pencapaian kinerja tahun lalu berdasarkan corporate strategy, business strategy dan functional strategy yang telah direncanakan dan dilaksanakan. Sehingga perusahaan harus memastikan memiliki apa yg disebut dengan RJPP, RKAP, business plan atau apalah namanya sampai dengan KPI personel untuk tahun 2021. Semuanya itu akan sangat berhubungan dengan  management strategy suatu perusahaan, bagaimana disusunnya (ADLI), mempunyai strategy serta terimplementasi dengan baik (LeTCI).  Mungkin korporasi banyak menggenal istilah BSC, KPKU, Malcolm Baldrige dan lainnya.
3. Korporasi telah melakukan review terhadap risiko dan peluang baik secara business view (ERM) maupun dari aspek proses 
4. Memastikan bagaimana transformasi organisasi berjalan sesuai dengan perencanaan, mulai dari mereview visi, misi, target, business process, analisa beban kerja serta kesesuaian antara business process terhadap struktur organisasi dan KPI dan memastikan apa saja yang menjadi harapan dan kebutuhan dari pelanggan maupun pihak – pihak yang berkepentingan dengan korporasi kita.
5. Melakukan assessment terhadap kinerja karyawan dan membuat perencanaan pengembangan kompetensi sumber daya manusia, berarti kita berbicara mengenai strategy HC.
6. Memastikan bahwa sistem manajemen OHS kita sudah up date, dimana OHSAS18001:2017 sudah akan expired pada kuartal pertama 2021. 
7. Memastikan apakah apakah sistem management  yang telah diterapkan berdampak kepada kinerja perusahaan.